Pura Inspiração!!!
24 de novembro de 2009
16 de novembro de 2009
10 de novembro de 2009
6 de novembro de 2009
Enviado pela Deborath !
By Emerson
Já li centenas de livros, crônicas, estudos, teorias e textos ensinando sobre como ser um líder melhor, mas nenhum mostrando como ser um péssimo líder. Resolvi abordar este assunto, pois tenho observado que apesar da recorrente discussão da importância da liderança no dia a dia ainda encontramos mais lideres incompetentes do que competentes no mundo e eu tenho aprendido muito com isto. Então ao invés de citar competências dos verdadeiros lideres resolvi citar as incompetências dos falsos lideres, talvez assim fique mais didático.
Recentemente no Rio de Janeiro e em multinacionais em São Paulo, analisei e obtive experiências pertinente onde pude aprimorar este texto. Se por acaso seu projeto de vida seja se tornar um péssimo líder, daqueles egocêntricos e egoístas que conseguem acabar com a moral da equipe, desmotivar colaboradores, minar a saúde física e mental das pessoas ao seu redor além de transtornar um ambiente de trabalho, seguem algumas dicas para você praticar:
1- Faça o que eu digo, mas não faça o que eu faço
Toda a vez que você ver alguém fazendo algo errado critique abertamente, mas não deixe de você mesmo fazê-lo. Por exemplo, se alguém da equipe se atrasa chame a sua atenção em publico, mas sempre que tiver oportunidade chegue atrasado aos seus compromissos e reuniões.
2- Faça o trabalho da sua equipe
Preocupe-se em fazer o trabalho da sua equipe ao invés do seu, assim você conseguirá demonstrar a eles como são ineficazes em realizar o seu próprio trabalho além de mostrar aos seus superiores como você é indispensável e delega péssimamente mau a sua equipe.
3- Delegue sem dar informações suficientes
È importante que você apenas delegue as atividades desagradáveis assim você poderá se dedicar apenas aquelas que lhe dão prazer e visibilidade. Mas para isso não se esqueça de “segurar” as informações de tal modo que as pessoas dependam de você para realizar a tarefa assim valorizarão mais o seu conhecimento e o seu poder e o seu controle sobre a equipe aumentará.
4- Tenha sempre uma desculpa ou alguém para levar a culpa
Errar é um hábito para lideres, então para se manter no cargo não permita que as pessoas descubram isso. Sendo assim é de vital importância que você possua uma dúzia de desculpas na manga para se defender além de um culpado de plantão para ser acusado justamente quando não ele estiver presente assim nunca poderá se defender.
5- Tenha duas caras
Prometa uma coisa para a sua equipe, dizendo que você sempre é o primeiro a defendê-los nas reuniões com a alta gerencia, mas quando estiver em reunião não perca a oportunidade de reclamar dos membros da equipe e que está cansado de ter que fazer tudo sozinho.
6- Micro-gerencie sua equipe
Pela incapacidade em liderar e delegar a melhor opção é micro-gerenciar a equipe. Analisar cada detalhe das diversas atividades sob sua gestão centralizando todas as decisões em sua mesa, nada acontece sem o seu consentimento talvez com isso você corra o risco de não conseguir entregar tudo o que lhe foi solicitado no final de um determinado período, bem como, irá provocar um ambiente de insatisfação em sua equipe. Mas não se preocupe com isso, pois nos dias de hoje tudo é arriscado mesmo.
7- Estabeleça metas inatingíveis
Se você é inteligente já percebeu que o melhor modo de ganhar os prêmios e bônus da empresa e ao mesmo tempo economizar verbas em seu departamento é colocando “gordura” nas metas e objetivos da equipe. Torne-as inatingíveis para a maioria da equipe de tal modo que eles não consigam ganhar os prêmios, mas você sim. Quando for apresentar as metas para a equipe demonstre revolta com a empresa e finja ser solidário e empático com as reivindicações deles. Mas quando estiver com a alta gerencia diga apenas que sua equipe é “meio chorona”, mas vai cumprir as metas.
8- Sabote o trabalho em equipe
Siga a política da empresa de estabelecer planos de desenvolvimento profissional para cada um de seus colaboradores, mas deixe subentendido que só há espaço para crescer para uma pessoa e que em sua opinião é ela, com isso você conseguirá fomentar a competição entre a equipe e assim os resultados irão melhorar. Afinal os colaboradores estão lá para trabalhar não para fazer amizade.
9- Elogie em particular e critique em publico
É uma verdade universal que as pessoas apreciam o reconhecimento, mas isso nunca deve ser feito em público sempre em um lugar reservado sem testemunhas para não correr o risco dela se tornar um exemplo de competência e começar a ser cogitada para uma promoção. Por outro lado a critica deve ser em publico de preferência com o maior número de pessoas possíveis assim você consegue humilhar o seu colaborador de tal modo que ele nunca mais cometerá o mesmo erro ou repetirá a mesma atitude.
10- Não leia ou participe de eventos ou cursos
Faça a empresa investir em seu desenvolvimento, participe de eventos e cursos em seu campo de atuação, mas mantenha-se afastado do salão de eventos fique na área do cofeebreak, aproveite para relaxar nas instalações do hotel e encontrar com os seus amigos nos almoços e jantares oferecidos. Não participe de treinamentos, seminários, congressos, palestras e eventos sempre mandem um representante.
Converse com as mesmas pessoas que têm a mesma experiência nas mesmas áreas em que você possui familiaridade assim você não corre o risco de ser desmascarado.
Para ganhar tempo, leia apenas às resenhas de livros que são publicadas nas revistas de gestão e depois cite alguns trechos em público para demonstrar que você se atualiza.
Aviso: Este texto NÃO é uma ficção, ele foi inspirado em comportamentos de líderes e gestores na minha análise e na vida real. Caso alguém tenha se identificado, parabéns, agora está da hora de mudar.
Sucesso.
Emerson é participante do blog Exame PME
(Pequenas e Médias Empresas)
17 de outubro de 2009
Kit de Primeiros Socorros
-tesoura de ponta romba;
-pinça;
-termômetro.
2. Para curativos
- gaze esterilizada (em pacotes separados);
- curativos adesivados de várias dimensões;
- ataduras de crepe de três tamanhos diferentes;
- esparadrapo e outras fitas adesivas;
- bandagem triangular.
3. Anti-sépticos líquidos e outras soluções
- solução iodada ou similares (como solução de clorexidina);
- vaselina estéril;
- soro fisiológico para irrigação dos olhos.
4. Outros
- bolsa de água quente ou gelada;
- hastes flexíveis de algodão (cotonetes);
- repelente de insetos;
- luvas de látex.
Também é importante ter em casa, em local de fácil acessos a todos, os telefones e endereços descritos a seguir:
- endereço e telefone do parente ou amigo que resida mais próximo, e tenha condições de ajudar em situação de emergência;
- endereço e telefone do pediatra;
- telefone do Resgate - Serviço de Atendimento Médico de Urgência (Samu) e do Corpo de Bombeiros de sua cidade;
- telefone do hospital e o centro de intoxicações mais próximo de sua residência.
Oficina de Aprimoramento
Oficina de Aprimoramento
4 de outubro de 2009
Conferência Geral 2009 - Mudanças na Sociedade de Socorro
Para rever os discursos da Sessão Geral da Sociedade de Socorro clique aqui!
Diretrizes para a nova Reunião da Sociedade de Socorro
Durante a Reunião Geral da Sociedade de Socorro em 26 de setembro de 2009, a presidente Julie B. Beck anunciou informações para ajudar as líderes a focalizar mais nas metas eternas da Sociedade de Socorro ao invés de reuniões frívolas.
Como parte de alcançar esta meta, o nome Reunião/Atividade de Aprimoramento Pessoal, Familiar e Doméstico mudou simplesmente para “Reunião da Sociedade de Socorro”. Ela encorajou as irmãs a não apenas freqüentar as reuniões de domingo, mas também a focalizar nos propósitos reais da Sociedade de Socorro, que são:
· Aumentar a fé e a retidão pessoal (FÉ)
· Fortalecer famílias e lares (LAR)
· Servir ao Senhor e a Seus filhos (SERVIÇO)
Quaisquer reuniões realizadas durante a semana devem focalizar nestas três coisas. As reuniões devem ser realizadas pelo menos uma vez por mês, podendo ser mais freqüentemente com consideração especial aos compromissos com horário, distância percorrida, custo, situações financeiras, segurança e outras circunstâncias das irmãs. Estas reuniões serão supervisionadas pelas presidentes da Sociedade de Socorro em conselho com o Bispo ou Presidente de Ramo e terão a presença de, no mínimo, um membro da Presidência da Sociedade de Socorro. As irmãs não devem sentir-se obrigadas a freqüentar todas estas reuniões. Pelo menos uma reunião focalizará a história da Sociedade de Socorro e seu trabalho.
Para ajudar as líderes a focalizar nestas metas simples, o website da Igreja tem sido atualizado com informação sobre Aumentar a Fé e a Retidão Pessoal, fortalecendo famílias, e servindo ao Senhor. No LDS.org também tem mais instruções específicas sobre como aplicar estas diretrizes: http://www.lds. org/pa/display/ 0,17884,4690- 1,00.html
Ao planejar reuniões adicionais da Sociedade de Socorro, considere usar a seguinte lista de tópicos como prioridades:
Serviço compassivo: cuidar dos doentes, idosos, sem teto, incapacitados, pobres e necessitados; apoio para novas mães e bebês; auxílio humanitário à comunidade; ajuda com funerais.
Educação e Alfabetização: estudo das escrituras e aprendizado do evangelho, ensinar a ler, tutorar crianças e jovens, escolher literatura infantil, usar computadores e outras tecnologias, desenvolver noção cultural.
Finanças: fazer orçamento, livrar-se das dívidas, qualificar-se para emprego.
Saúde: saúde física, aptidão física, prevenção ao vício e recuperação, saúde social e emocional, prevenção às doenças.
Economia Doméstica: aprender e aprimorar habilidades para o cuidado do lar e da família, como limpar e organizar, embelezar o lar, cozinhar, costurar, jardinagem, produção e preservação de alimentos, armazenamento doméstico e estar prontos para emergências.
Casamento e família: preparar para o casamento e família, fortalecer o casamento, aprimorar habilidades para criar os filhos, educação de crianças pequenas, preparar os adolescentes para as responsabilidades futuras, encorajar e preparar a reunião familiar e fortalecer o relacionamento com os parentes.
Compartilhar o evangelho: esforços missionários dos membros, tornar-se amigos dos membros novos e menos ativos, estender a mão à vizinhança, ativação e retenção, boas-vindas às novas irmãs à Sociedade de Socorro, preparar par amissão de tempo integral.
Templo e história da família: como coletar e preservar informações da história da família, escrever histórias da família, preparar para o templo, fazer o trabalho do templo.
Outros tópicos sugeridos pelo bispo podem estar incluídos acima, de acordo com a Sister Beck.
Não esquecendo que essa Ênfase focalizará no trabalho em nossa própria ala, ao invés de preocuparmos com o que está acontecendo em outros lugares.
Imaginem o poder e eficácia das reuniões da Sociedade de Socorro que são dirigidas para as necessidades específicas que aumentam a fé e a retidão pessoal (FÉ), fortalecer as famílias e lares (LAR) e ensinar-nos a servir ao Senhor e a Seus filhos (SERVIÇO).
28 de setembro de 2009
Seu Estudo Pessoal é Importante!



25 de setembro de 2009
Relatório Individual de Visitas
24 de setembro de 2009

21 de setembro de 2009
www.professorasvisitantes.blogspot.com
14 de setembro de 2009
Presente
10 de setembro de 2009
Um Livro Sagrado de Conhecimento Eterno
E ninguém duvidou disso já que esta viagem abriu as portas para novas viagens espaciais, novas tecnologias e até mesmo para o conhecimento do universo, dos planetas e de suas órbitas. Alguns jornalistas se atreveram a dizer que este havia sido o acontecimento mais grandioso desde a ressurreição de Jesus Cristo. Não há dúvidas de que muito ocorreu desde esse acontecimento, descobertas feitas que se quer podemos compreender.
Mas tenho que discordar destes jornalistas. Discordo que o maior acontecimento desde a ressurreição de Jesus Cristo tenha sido uma viagem a Lua que revelou sim muito conhecimento mas que não foi nem metade do conhecimento revelado em uma visita do próprio criador do universo em resposta a oração de um jovem desconhecido.
Em DeC 93:39 lemos: "E vem o ser maligno e tira a luz e a verdade dos filhos dos homens pela desobediência..."
Por que Satanás nos atinge desta forma? Os homens julgam grandiosidade por tamanho, posição, quantidade e custo financeiro. O Senhor julga de uma forma muito diferente, grandioso é ter luz, verdade, caridade e etc.
Em DeC 14:7 lemos:"E se guardades meus mandamentos e perseverares até o fim, terás vida eterna, que é o maior de todos os dons de Deus".
E em João 17:3 aprendemos que "a vida eterna é esta: que te conheçam, a ti só, como único Deus verdadeiro, e a Jesus Cristo, a quem enviaste".
Disto deduzimos que aquele que levar o conhecimento puro à humanidade de Deus e do Seu plano de Salvação colocando-o a disposição de todos, é grande e se relacionará com grandes acontecimentos.
O jovem desconhecido que me refiro tinha somente 14 anos, não era afiliadoa nenhuma religião, não se dizia um profeta ou filho de um profeta pelo contrário o rapaz que fez o mundo conhecer a verdadeira natureza de Deus era um simples fazendeiro vindo de uma família humilde onde foi ensinado sobre a fé por seus pais através da Bíblia.
Quando ele entrou no bosque para orar no estado de Nova York não havia com ele admiradores para incentivá-lo a continuar mesmo em meio a dificuldades ou jornalistas para descreverem cada passo. Sozinho ajoelhou-se e manifestou seus desejos sinceros com absoluta confiança de que o Senhor ouviria e responderia.
"Ele não se deu conta do silencioso aplauso das multidões incisíveis que haviam esperado pacientemente a aurora do novo dia e a restauração do Evangelho de Jesus Cristo".
A oração deste jovem rapaz de 14 anos começou como "um pequeno passo" e ocm o passar dos anos mostrou-se "um gigantesco salto para a humanidade" já que revelou verdades eternas e os benefícios trazidos pela viagem á Lua sequer se comparam com os benefícios desta visita tão ilustre em resposta a uma oração que dentre muitas verdades revelou uma. Joseph Smith aprendeu que os conceitos fundamentais relacionados ao espírito de Deus não podeiam ser esclarecidos recorrendo somnete a Bíblia, exatamente por faltar detalhes tão fundamentais que cada homem interpretava uma mesma passagem das escrituras de formas tão diferentes.
O Livro de Mórmon então foi traduzido por Joseph Smith pelo poder de Deus para unir-se a Bíblia ocmo outro testamento de Jesus Cristo e seu ministério na Terra.
Neste livro que foi escrito por muitos profetas antigos, pelo espírito de profecia e revelação, contém como acontecimento de maior relevÂncia o minist´rio pessoal do Senhor Jesus Cristo entre os nefitas, logo após sua ressurreição.
Na introdução deste livro lemos:"Convidamos todos os homens de toda parte a lerem o Livro de Mórmon, ponderarem no coração a mensagem que ele contém e depois perguntarem a Deus, o Pai Eterno, em nome de Cristo, se o livro é verdadeiro."'
Eu sei que esta igreja é a única verdadeira sobre a face desta e portanto a única qualificada para nos levar de volta ao nosso Pai Celestial. Sei que Joseph Smith é um homem de Deus e que por meio de sua humilde oração pode saber que Deus vive e que Jesus Cristo é nosso Salvador. Sei que este mesmo homem traduziu pelo poder de Deus e autorizado por Ele o Livro de Mórmon. No nome sagrado de Jesus Cristo. Amém
9 de setembro de 2009
Links Novos
Professoras Visitantes - Setembro de 2009
7 de setembro de 2009
Calendário para o Almoço dos Missionários

Karen
Trocando Experiências
Olá!

Amo vocês,
Karen
Vamor Falar de Reverência?
25 de agosto de 2009
Almoço para os Missionários

24 de agosto de 2009
Vamor Falar de Reverência?
Olá pessoal ai vai os materiais usados no treinamento e que confeccionamos para as mamães:
Vou ser Reverente
Eu vou obedecer meus Pais
Respeito e Reverência
Passatempos
Para colorir
Pintar e Recortar
Contando História
Placas de Reverência
Recorte
Meu filho é Agitado. E agora?
Então é isso espero que usem e que sirva bjoss a todos
Karen
14 de agosto de 2009
Trocando Experiências

Vamos então trocar experiências??
13 de agosto de 2009
Instrumentos nas Mãos do Senhor
“Um líder deve fazer com que as coisas aconteçam e ser uma influência
na vida das pessoas. Ele precisa manter as coisas em movimento e causar
mudanças, assim como precisa impedir que falhem os que se encontram
sob sua responsabilidade. Mas isso deve ser feito à maneira do Senhor. O líder deve ser
um instrumento nas mãos do Todo-Poderoso para mudar vidas. Ele precisa saber onde se encontra no momento, para onde está indo e como vai chegar lá.”
Presidente James E. Faust (1920–2007), Segundo Conselheiro na
Primeira Presidência, “These I Will Make My Leaders”, Ensign,
novembro de 1980, p. 35.
Planejamento de Aula : Quão Glorioso São os Amigos Verdadeiros, Justos e Fiéis
12 de agosto de 2009
Mensagem - Caminhando sobre o Mar
Observação: Para assistir aqui pelo blog mesmo caso não saibam cliquem bem aqui embaixo!! (Canto esquerdo da janela do scribd e vc assisti em tela inteira a mensagem)
Caminhando Sobre o Mar
11 de agosto de 2009
Ajudar as Moças na Transição
Sugestões para novas irmãs na Sociedade de Socorro:
Ganhar uma compreensão do propósito da Sociedade Socorro e significado.
Participar do serviço.
Participar em atividades missionárias e de retenção.
Preparar-se para servir uma missão de tempo integral, se assim desejar.
Participar no templo, e com o trabalho da história familiar.
Participar do instituto e ensino religioso.
Continuar a preparar-se para as ordenanças do templo por merecimento após entrevistas regulares com o bispo.
Preparar-se para futuras responsabilidades e desenvolver auto-confiança através do ensino e do aprendizado.
Participar da atividade de aprimoramento e suas competências.
Os trabalhos em busca da excelência.
Servir como uma professora visitante.
Ensinar e servir na Primária, Escola Dominical, com as mulheres jovens, ou chamados na Sociedade de Socorro.
Participar das comissões da Sociedade Socorro com outras irmãs para planejar e executar outras atividades.
Servir como um jovem adulto único representante da ala ou da Sociedade de Socorro.
Servir como jovens adultas em “únicas” comissões.
Sugestões da Igreja Manual de Instruções, Livro 2 p. 206
A presidência da Sociedade de Socorro poderá visitar a classe de 16 - e 17 anos de idade e apresentar uma pré-visualização do que é a Sociedade de Socorro.
Ela também poderia organizar com a presidente para as mulheres jovens terem a responsabilidade de visitar umas as outras para participarem na Sociedade de Socorro nos domingo de reuniões; Aprimoramento pessoal, familiar e doméstico e de enriquecimento pessoal, reuniões, ou atividades adequadas aos seus interesses.
Ela poderá também convidar as mulheres jovens a participar com a Sociedade de Socorro com serviço solidário.
Sugestões da Carta da Primeira Pesidência, 23 de fevereiro de 2007:
Incentivar as mães a ajudar as suas filhas a obter uma compreensão do valor da Sociedade de Socorro.
Atribuir a uma conselheira da Sociedade de Socorro a responsabilidade específica de trabalho com mulheres jovens adultas até que elas tenham realizado com sucesso a transição para a Sociedade Socorro.
Fornecer as novas irmãs da Sociedade de Socorro chamados, visitá-las e ensiná-las.
Já as mulheres jovens solteiras da Sociedade de Socorro buscar irmãs para se reunir ocasionalmente em casa, com a Família, para um enriquecimento pessoal, reuniões com planejamento sob a direção das conselheiras se for necessário.
Enfatizar o viver previdente, economia doméstica, vida pessoal e aplicação dos princípios do evangelho Mútuo com atividades.
Ganhei presente!!!

REGRAS:
1º: Dizer quem ofereceu o selo e colocar o link do blog que o ofertou
2º: Copiar e responder as perguntinhas;
3º: Escolher 10 outras amigas p/ passar o selinho e colocar o link para o blog delas;
4º: Avisá-las que ganharam
PERGUNTAS:
1ª Mania:
2ª Pecado Capital: comer muiiiiiiiiiiiiito
3ª Melhor cheiro do mundo: da minha filha
4ª Se o dinheiro não fosse problema? Dinheiro é solução
5ª Casos de infância? Ansiar pelo verão e então ficar na praia até 22h de molho na água
6ª Habilidades de dona de casa: Cozinhar
7ª O que não gosta de fazer em casa: Passar roupa
8ª Desabilidades como dona de casa: Passar roupa
9ª Frase: Estarei sempre aqui
10ª Passeio para a alma: Leitura
11ª Passeio para o corpo:Massagem com óleo de macadamia
12ª O que me irrita: Descompromisso
13ª Frase ou palavra que falo muito: Tchê!
15ª Desce do salto e sobe o morro quando: Mentem para mim
16ª Perfume que uso no momento: Sou alérgica
17ª Elogio favorito: Ficou lindoooooooo!!!
18ª Talento oculto: ainda oculto
19ª Não importa que seja moda, não usaria nem no meu enterro: pantalona
20ª Queria ter nascido sabendo: falar chinês
21ª Eu sou extremamente: Dedicada
Amigas Fofas:
http://primariasudonline.blogspot.com/
http://sociedadedesocorroonline.blogspot.com/
http://colunas.crescer.globo.com/blogvidaverde/
http://mocasestacaliberdade.blogspot.com/
http://irmas-em-siao.blogspot.com/
http://mulheresnafonte.blogspot.com/
http://socestacapoa.blogspot.com/
http://diariosuds.blogspot.com/
http://curso-velhotestamento.blogspot.com/
http://mamiferas.blogspot.com/
5 de agosto de 2009
Trocando Experiências

História dos Hinos - Eu Sei que Vive Meu Senhor
EU SEI QUE VIVE MEU SENHOR nº 70
Letra: Samuel Medley, 1738-1799. Incluído no 1º hinário SUD, 1835
Música: Lewis D. Edwards, 1858-1921
Referências: Jó: 19:25
Salmos 104: 33-34
Edward P. Kimball, compositor e organista do Tabernáculo, tinha um testemunho tão grande do poder deste hino, que fez a seguinte promessa: “Quando a dúvida, o desânimo, ou qualquer outro inimigo do Espírito de Deus se manifestarem, cante ou apenas toque este hino realmente inspirado e uma nova luz abençoará sua alma com alegria”.
Samuel Medley, que escreveu a letra em 1775, gostava das repetições usadas neste hino. Vinte e seis das trinta e duas linhas do hino, começam com a mesma frase: “Eu sei que vive meu Senhor”.
A repetição não é necessariamente um erro num hino. Às vezes, é a própria repetição que traduz o fervor da súplica do hino ou da convicção de sua mensagem. Consideramos, por exemplo, o hino “Mais Perto Quero Estar”, n. 62, “Conta as Bênçãos”, n. 57, “Careço de Jesus”, n. 61. Cada um desses hinos é também caracterizado por uma frase-chave repetida muitas vezes e essa repetição dá mais ênfase à mensagem:
A letra de “Eu Sei Que Vive Meu Senhor” apareceu no hinário de Emma Smith em 1835, com sete estrofes curtas. Quando as estrofes curtas foram combinadas para formarem uma mais longa, o último verso teve que ser repetido para completar o hino. Porém, a repetição, nesse ponto é mais uma força do que uma fraqueza; a repetição das palavras do último verso é como acrescentar um testemunho adicional ou um “Amém” extra ao testemunho expresso no hino.
Dois talentosos Santos dos Últimos Dias, dentre nossos primeiros compositores, George Careless e Edwin F. Perry, escreveram a melodia desse hino. Mas uma outra melodia, escrita por outro SUD, Lewis D. Edwards, publicada em 1901, foi aquela que atingiu a alma dos Santos dos Últimos Dias. George D. Pyper fez o seguinte comentário: “Se Samuel Medley tivesse estado aqui para nos orientar, ele não poderia ter escrito uma melodia mais apropriada do que esta, pois Edward captou o estilo de Medley, acentuando as palavras-chaves que o autor da letra adorava repetir em seu refrão. No que diz respeito aos Santos dos Últimos Dias, Edward ligou seu nome ao de Medley para todo o sempre”.
4 de agosto de 2009
Sugestões são Bem Vindas SEMPRE!
Indico - Ajudante da Arte

O passo-a-passo dessas flores lindas de viés está no blog da Matilde então se divirtam, passem por lá e não esqueçam de comentar..bjoss
30 de julho de 2009
Parabéns para Nós!
Livro de Batismo
batismo
Indico
A amada Simone também criou recentemente um blog a Sociedade de Socorro on line vamos passar por lá e apoiá-la!
Em pensar que a alguns ano atrás era uma dificuldade encontrar materiais de apoio e idéias para a Soc. Soc. na rede que fosse em Português e agora podemos escolher e nem temos tempo de ler tudo muito bem amadas.....Irmãs em Sião Sempre Unidas Seremos!
Categoria "Faze o Bem"
Você ainda não conhece o projeto? Clique aqui!


29 de julho de 2009
28 de julho de 2009
Plano de Bem Estar e Autossuficiência
2. Instrução e Capacidade de Ler e Escrever: A instrução pode aprimorar, enobrecer e proporcionar entendimento que conduzem a uma vida mais feliz.
3. Saúde Física: O Senhor ordenou que os membros mantivessem saudáveis o corpo e a mente. Devem manter o lar e arredores limpos e higiênicos e providenciar cuidados médicos e odontológicoas adequados.
4. Emprego: O trabalho é a base sobre a qual repousam a autossuficiência e o bem estar temporal. Os membros devem ser diligentes e dignos de confiança e prestar serviço honesto pelo pagamento e benefícios que recebem.
5. Armazenamento Doméstico: Para ajudar a cuidar de si mesmos e de seus familiares, os membros evem preparar um armazenamento de 3 meses de alimentos bem como água e remédios.
6. Finanças: Para tornarem-se autossuficientes financeiramente, os membros devem pagar o dízimo e ofertas, evitar dívidas, preparar um orçamento e viver dentro dele, ter uma poupança e ensinar os princípios de administração financeira aos membros da famíla.
7. Força Espiritual: A espiritualidade é essencial para o bem estar temporal e eterno de uma pessoa. Os membros da igreja devem exercer a fé no Pai Celestial e em Jesus Cristo, obedecer aos mandamentos de Deus, orar diariamente, estudas as escrituras e os ensinamentos dos profetas modernos, assistir às reuniões da Igreja e servir nos chamados e designações da Igreja.
8. Cuidar dos Outros: Durante Seu ministério mortal, o Salvador andou entre os pobres, doentes e aflitos, ministrando em suas necessidades e abençoando-os com cura e esperança. Ele ensinou Seus discípulos a fazer o mesmo.
1. Buscar os pobres e não esperar que estes o procurem e peçam ajuda.
2. Estimular a Responsabilidade Pessoal de cada membro por sua autossuficiência.
3. Ensinar os membros de que o Plano de Bem Estar serve para sustentar a Vida e não o Estilo de Vida.
4. Prover mercadorias ao invés de prover dinheiro bem como pagar suas dívidas.
5. Dar oportunidade de trabalho para manter a dignidade da família que recebe a ajuda.
" Nosso principal propósito foi estabelecer (...) um sistema sob o qual a maldição da indolência fosse banida, os males da esmola abolidos e a independência, industriosidade, frugalidade e o autorrespeito fossem mais uma vez estabelecidos entre o nosso povo. O objetivo da Igreja é ajudar as pessoas a se ajudarem. O trabalho deve ser reentronizado como o princípio governante na vida dos membros de nossa igreja."